慢姑娘网络电子隆重表彰“五四青年先锋”

正青春，
，，新时代，，，，勇担当。。。5月9日下午，，公司隆重表彰40名“五四青年先锋”。。
。。公司总经理胡祖敏和董事长汪大维分别发表重要讲话
。。

时代发展和慢姑娘网络伟业需要一代又一代青年才俊接力奋斗。。
。。青年员工是公司发展的主力军，，，，年龄35岁以内的员工占公司总人数72%，，是公司最富有活力
、
、
、最具创造性的群体，，，也是公司持续创新的动力来源。。今年正值中国共青团成立100周年，，，为表彰优秀青年
，
，，赓续“五四”精神，，激励全员奋进，，公司人力行政管理中心组织评选出40名“五四青年先锋”。
。。。他们是工作中深入钻研业绩突出的青年；他们是热爱生活不断突破的运动达人；他们是在创新工作中获得政府表彰的优秀代表；他们是善于学习快速成长的橙色新人；他们是在抗疫行动中勇于担当无私奉献的青年义工。
。
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当天16：30-18：00，，，公司在坪山4栋2楼报告大厅举办隆重的表彰大会。。。。太仓同维、、上海慢姑娘网络、、大连慢姑娘网络、、、、西安慢姑娘网络
、、、、济南闻远、
、、、越南慢姑娘网络等分会场通过视频连线参加。。。此次会议共表彰40名“五四青年先锋”奖以及10名“五四青年先锋”提名奖。。。全体领导干部和35岁以内的员工出席会议。。。。

优秀代表李晓辉发表了获奖感言。。李晓辉回顾了2015年大学毕业入职公司至今的七年时间里的工作和成长。
。他说，，，好有所学，，，学有所用
，
，，，工作在进步，，，，思想在成长。。。。认同于“橙色新人”的身份
、、
、认同于“HR”的身份，
，，，认同于“同维演员”的身份，，，，认同于“工作人员”的身份，
，更认同于“慢姑娘网络人”的身份。。李晓辉感恩公司提供的平台和机会；感恩领导、、、导师、
、、、同事们的提携和帮助。。
 

李晓辉说
，，
，，当代青年生逢盛世，，不用救民族于危亡，，，但肩负的是民族伟大复兴的使命
，，，
，同样重任在身。。放眼全球
，
，，，世界并不太平
，，新冠肆虐
、
、战火纷飞、
、贸易壁垒高筑；同时，，随着社会的快速发展，
，，，青年人经济和精力的透支
，，，，让追求和坚守曾经的理想变得很难。
。当代青年面临的考验并不简单。。。中国梦是宏伟的，，，理想是远大的，，
，，而每一位青年都在一个平凡的环境里，，，，平凡的工作
、、、平凡的生活。。但也正是这一个个平凡的青年
，，累计创造着不凡的事业。。
 

另一位优秀代表陈栋也发表了感言。。。。他讲述了自己入职以来五年的研发职业生涯，，工作中，
，，
，尽职尽责勇于创新，，，
，推动提升效率，，，
，多次出差直面客户进行沟通，，
，
，不断优化设计与成本。
。。。陈栋回顾了2019年年底出差武汉的事迹，，身处疫情中央，，，尽管心有万般恐惧但依旧坚定向前，，隔离期间一边工作一边做党员志愿者
，，践行着青年人应有的责任与担当。。。
。工作之外，，，陈栋也会积极参与公益及文体活动
。
。。。因为热爱，
，陈栋在2017年组建了太仓台球社团。。。因为热爱，，，
，在前辈的影响下，，参加过献血、、、植树节、、为爱奔跑、
、冬衣捐献等公益活动。。。去年，
，参加了新园丁支教。。。支教的亲身经历，，，，让陈栋感受到
，
，带过去的不仅是物资，，更是希望。。。陈栋说：青年人，，有承上启下的使命。
。。既需要继承前辈的道路，，，又要给后来者做好榜样。
。愿所有同维青年心有热血，
，，，青春常在，，不惧年龄的驱策，，，，不负韶华，，，不负每一次的努力，，为国家强盛、
、、、为公司发展贡献青年人的担当。。。。

胡祖敏指出，
，，
，五四运动是一种精神的象征，，，，变革往往需要年轻人来推动。。。
。他介绍了今年五四青年的评选规则及方向，，，今年首次采用网络投票产生20名“五四青年先锋”
，，仅有30%的青年参与投票，，
，希望所有员工积极参与公司类似活动
。
。。胡祖敏对青年员工提出两点期望：1.第一季度公司业绩不理想，，，，公司根据实际情况调整了年度指标
，，，这需要所有青年员工加倍努力才能完成任务。。。。2.公司的发展需要更多的创新，，，公司经过30年的发展，
，，，相对来说算是成功的
，，，
，但是阻碍公司发展的是沉湎过去的成绩。。。。现在的社会需要更长远的规划和清晰的策略，，，，需要年轻员工的深度参与。。。为此
，，，，胡祖敏对公司全员提出三个号召：1.科技创新；2.提升活力；3.改善工作效率。。尽管第一季度公司受疫情和物料影响
，
，
，，但是全员拼搏
，，各地工厂都没有停产，，，胡祖敏对所有员工的付出表示感谢。
。

汪大维总结讲话，，
，，回顾了自己的青年时代，
，，当年青年的不刻意追求金钱和物质生活，，，，最大的感受就是快乐。
。汪总指出
，，，青年是公司现在的主力，，，未来的栋梁，，，所有的工作主要靠青年来完成，
，中年人承担着公司发展的主要责任，，，青年人要立志成为栋梁
。。汪总表示
，
，，
，如何成为栋梁？？首先要在青年时代爱上公司
、、、
、爱工作
、、爱同事
、、、、爱这座城市、、、爱这个氛围。
。只有爱这个企业，，，才能发现他的问题
，，才想去解决问题。。。青年人一定要做好成为栋梁的准备
，，现代青年也有自己的快乐，
，，
，不要承担过多的生活压力
。。。现在是技术创新的时代，，现代青年要充满幻想，，，把想象力和创意带到公司来，，通过非凡的想象力促进公司发展
。。公司制造业的落后已经到了不可容忍的地步，，工厂智能化相对落后。。。青年人要敢于想象，
，，创造前所未所的奇迹，，，做中年人不敢想象的事情，，才能促进公司的发展。。相信青年人在我们的期望中一定能够放飞青春，，绽放活力，，，带动公司所有的员工向上发展。。
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