——公司第二届管理精英7月集训暨海岛生存挑战之旅圆满结束
7月23~26日,,,,公司第二届管理精英领导力提升班39位学员参加7月集训暨海岛生存挑战训练。。。这是本届培训项目中承上启下的一次集训活动。。。该项目自去年10月开始启动,,,,从锻造个人价值、、、、塑造组织优势、、创造市场领先三个方面集中培训第二届学员。。。通过海岛求生挑战项目让学员接受心灵的洗礼,,,再次亲身体验“锻造个人价值”培训项目的意义;为承接前期培训,,,公司高管朱余浩、、、吴奎元分享培养、、辅导、、、、激励下属,,,带领、、、、建设团队的经验,,有效将外部讲师与公司管理实际和案例结合起来,,,完成“塑造组织优势”训练;通过邀请公司高管确定业务研讨课题,,,进入“创造市场领先”主题学习。。。
此次“海岛生存”领导力体验训练活动安排在惠州喜洲岛举行。。。23日,,,队员们在狂风暴雨中历经三个小时的车程,,,,抵达目的地。。。。教练用“激情解码”、、、、“同心穿越”和“逃离困境”三个小游戏破冰,,,,让队员们转变角色、、、、建立团队并获得海岛生存的启动资金。。。。随后,,,队员们在一个小时里寻找资源、、、、采购物资,,获得孤岛生存的口粮。。。当天下午五点左右抵达喜洲岛。。。安营扎寨后,,三个团队用半小时时间完成晚餐和晚会节目准备,,七点半在沙滩上演了一场别开生面的表演。。。。全体队员为即将过生日的队友举行了简短的生日会,,灿烂的烟花和温馨的烛光蛋糕给寿星们带来了不少惊喜。。。。第二天,,,,教练用更大强度的训练和挑战来考验队员们。。。全体队员在活动中经历了暴雨、、、山地、、、丛林、、、、资源奇缺、、、室外扎营、、空地烹饪等种种考验,,,体现了“砥砺自我拼搏为本、、、逐梦奋进勇者致胜”的活动精神;同时,,,队员们在特定环境中体验角色的转变,,,,迎接执行、、、、协作以及人际交往带来的不同挑战,,,,促进了管理者的自我认知和整个团队的融合。。。
此次集训非常重要的任务是正式引入了行动力研讨课题。。。以董事长汪大维为代表的高管团队对于公司长期发展的紧迫、、、重要、、暂无解决方案的业务课题进行了慎重选择,,最终确定了五个研讨课题,,包括:“在互联网时代,,重新探索两个工厂的组织架构——先从供应链系统的架构设置开始”等。。董事长兼同维培训学院院长汪大维、、、、常务副总经理胡祖敏、、、、副总经理韦一明亲临培训现场,,,与学员互动交流,,分析课题的背景、、、现状、、、可能性、、关键点,,并提出希望。。。。